Feb

20

Best of Firmenkultur

February 20, 2007 |

In der Capital ist jüngst das neue Ranking von Deutschlands besten Arbeitgebern erschienen. An der Spitze Unternehmen, die offenbar verstanden haben wie in Deutschland erfolgreiche, produktive und hochmotivierte Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beitragen. Von  flachen Hierarchien, über Aufforderung zur Ideenfindung hin zu erfolgsorientierter Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensergebnis - Deutschlands Firmenkultur-Elite zeigt, dass es geht und wie es geht. Darunter finden sich vor allem IT-Unternehmen und Unternehmen aus dem Gesundheitswesen oder der Hightech-Branche. Scheinbar arbeiten diese an der Zukunft ihres Produkts endlich mit dem Mitarbeiter und nicht gegen ihn. Dass die Belegschaft Schmerzen auf sich nehmen kann, haben die Deutschen in der Vergangenheit gezeigt. Aber dass der Chef wie bei SAP mit gutem Beispiel vorangeht ist nicht Usus - belohnt wird es trotzdem von den Mitarbeitern. Bleibt die Hoffnung über eine positive Wirkung auf die restlichen Unternehmen da draussen, die den Einsatz der Peitsche dem Zuckerbrot vorziehen und die eigene Firmenkultur damit zerstören, kaum motivierte Miarbeiter eng an der Leine führen und vor der nächsten Hauptversammlung zur “Umstrukturierung” entlassen.


Comments

Name (erforderlich)

Email (erforderlich)

Website

Speak your mind

1 Comment so far

  1. Stephan on March 6, 2007 12:28 pm

    Kann es sein, dass dein Feed kaputt ist? Ich kann ihn jedenfalls wegen “Formfehlern” nicht abonnieren.

    Mfg.

Blogroll